A economia moderna exige trabalhadores adaptáveis e dispostos a aprender. Ter um diploma universitário é uma maneira de demonstrar rapidamente que você é uma pessoa que não tem medo de trabalhar duro e manter os projetos quando os tempos ficam difíceis. Mas isso não quer dizer que obter um diploma universitário não exija conhecimento técnico. De fato, muitos empregadores procuram candidatos que possam oferecer uma variedade de habilidades. “No ambiente de negócios atual, o treinamento adequado não tem preço”, diz Daniel Rutberg, cofundador da MuteSix . “Embora a experiência no mundo real possa contar muito no local de trabalho, a aquisição do conhecimento que só pode ser obtido com a instrução profissional simplesmente não pode ser substituída.” Ter um diploma universitário em seu currículo também é importante por outro motivo importante: o aumento da dependência de inteligência artificial e outras tecnologias de ponta para classificar e digitalizar currículos. “Agora existem serviços que usam avaliação por vídeo e análise de currículo para remover rapidamente os candidatos que não atendem aos requisitos do trabalho”, explica Akram Assaf, fundador e CTO da Bayt . “Portanto, com a tecnologia de IA executando grande parte do processo de recrutamento, ela pode remover os candidatos que não possuem um diploma, independentemente de outra experiência relevante.”

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